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Sales Rep­re­sen­ta­tive (als Minijob/Teilzeit/Freelance)

Frank­furt or Berlin office

Hast Du dich jemals gefragt, was in der Cloud passiert?

enclaive, mit Haupt­sitz in Berlin und aktiv auf der ganzen Welt, ist ein wach­s­tumsstarkes Tech­nolo­gie­un­ternehmen, das eine robuste und lei­den­schaftliche Gemein­schaft von Entwick­lern und Devops auf der ganzen Welt bedi­ent. Unsere Mis­sion ist es, die Cloud für die noch verbleiben­den 80% der Work­loads ver­wend­bar zu machen. Wir arbeit­en an der Lösung einiger der anspruchsvoll­sten und inter­es­san­testen Tech­nolo­giepro­jek­te im Bere­ich der ver­traulichen Daten­ver­ar­beitung. Wir sind der fes­ten Überzeu­gung, dass ver­traulich­es Rech­nen eine bahn­brechende Tech­nolo­gie ist, die der Schlüs­sel zur Massene­in­führung von Cloud Com­put­ing ist. Enclaive beant­wortet die entschei­dende Frage: “Warum sollte ich ein­er Cloud ver­trauen?” Unsere Kun­den brauchen der Cloud nicht zu ver­trauen. Dat­en, Microser­vices oder KI-Mod­elle, die zu einem bes­timmten Zeit­punkt genutzt wer­den, sind vor unbefugtem Zugriff geschützt. Das ist die Magie, an der das gesamte Team hart arbeit­et und die es ver­sprühen möchte.

Im Großraum Rhein-Main oder Berlin suchen wir ein dig­i­tales Sales-Genie, das unsere Kun­den­ba­sis mit unkon­ven­tionellen Ideen expo­nen­tiell aus­bauen möchte.

Was wirst Du machen:

Als Sell­er bei enclaive gestal­test du in enger Zusam­me­nar­beit mit dem Grün­dern und dem Mar­ket­ing Team die Sales-Ini­tia­tiv­en zur Umset­zung der Sales Strate­gie und set­zt diese um, um so die Dynamik in der Pipeline und im Ver­trieb zu verstärken.

  • Du akquiri­erst Neukun­den für unsere eige­nen ver­schlüs­sel­ten Applikationen
  • Du baust Dir eine kon­stante Sales-Pipeline mith­il­fe Dein­er struk­turi­erten Arbeitsweise auf
  • Du bist mitver­ant­wortlich für den Aus­bau der Bestandskunden
  • Du treib­st die effiziente Erstel­lung von Ange­boten und Lösun­gen für qual­i­fizierte Gele­gen­heit­en für die Pro­duk­te und Dien­stleis­tun­gen von enclaive voran
  • Du ver­han­delst und schließt Verträge ab

Was bringst du mit:

  • Du bist Beruf­se­in­steiger und hast Inter­esse am The­ma tech­nis­ch­er Vertrieb
  • Du ver­fügst über eine aus­geprägte Vertriebs‑, Ser­vice- und Hands-On-Mentalität
  • Du bist gut darin, kom­plexe Sachver­halte ein­fach zu kommunizieren
  • Du bist ein aktiv­er Zuhör­er und kannst auf die Prob­leme der Kun­den gut eingehen
  • Du zeichnest dich durch Überzeu­gungsstärke und Durch­set­zungsver­mö­gen aus
  • Vorzugsweise Erfahrung im Ver­trieb von Soft­ware oder IT Produkten
  • Team­fähigkeit, Kom­mu­nika­tion­sstärke und Flex­i­bil­ität sind Deine Kernkompetenzen
  • Du kannst dich in Deutsch per­fekt mündlich und schriftlich aus­drück­en, und auch Englisch stellt für Dich kein Prob­lem dar

Warum Du für enclaive arbeit­en möchtest:

  • Wir leg­en Wert auf Entwick­lung. Du wirst mit eini­gen der intel­li­gen­testen und inter­es­san­testen Men­schen in der Branche zusam­me­nar­beit­en. Wir sind ein leis­tungsstarkes Unternehmen, das sich selb­st immer wieder her­aus­fordert, um kon­tinuier­lich zu wach­sen. Wir set­zen bei allem, was wir tun, auf Wach­s­tum und investieren inten­siv in die Entwick­lung unser­er Mitar­beit­er durch for­mal­isiertes Men­tor­ing, LinkedIn Learn­ing Tracks und andere interne Pro­gramme. Außer­dem erstat­ten wir allen Mitar­beit­ern die Kosten für rel­e­vante Kon­feren­zen, Schu­lun­gen und Weiterbildungen.

    Dein kör­per­lich­es, finanzielles und geistiges Wohlbefind­en liegt uns am Herzen. Wir bieten Dir eine wet­tbe­werb­s­fähige Vergü­tung, ein freies Bud­get für die Wahl Ihrer eige­nen Com­put­er-/Büroausstat­tung und einen Zuschuss für Pendler oder Inter­net, um Dir den Weg zum Büro oder Schreibtisch zu erleichtern.

    Wir unter­stützen unsere Remote-Mitar­beit­er. Wir ver­fü­gen zwar über großar­tige Büroräume, sind aber sehr dezen­tral organ­isiert — wir nutzen eine Rei­he von Kom­mu­nika­tion­stools, um unternehmensweit miteinan­der in Kon­takt zu treten — und alle Remote-Mitar­beit­er haben die Möglichkeit, unsere Büros zu besuchen und uns per­sön­lich zu treffen.

    Wir leg­en Wert auf Vielfalt und Inte­gra­tion. Wir sind ein Arbeit­ge­ber der Chan­cen­gle­ich­heit unter­stützen und diskri­m­inieren nicht auf­grund von Rasse, Reli­gion, Haut­farbe, nationaler Herkun­ft, Geschlecht, sex­ueller Ori­en­tierung, Alter, Fam­i­lien­stand, Vet­er­a­nen­sta­tus oder Behinderung.

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