Remote or Frankfurt/Berlin office
enclaive, mit Hauptsitz in Berlin und aktiv auf der ganzen Welt, ist ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen, das eine robuste und leidenschaftliche Gemeinschaft von Entwicklern und Devops auf der ganzen Welt bedient. Unsere Mission ist es, die Cloud für die noch verbleibenden 80% der Workloads verwendbar zu machen. Wir arbeiten an der Lösung einiger der anspruchsvollsten und interessantesten Technologieprojekte im Bereich der vertraulichen Datenverarbeitung. Wir sind der festen Überzeugung, dass vertrauliches Rechnen eine bahnbrechende Technologie ist, die der Schlüssel zur Masseneinführung von Cloud Computing ist. Enclaive beantwortet die entscheidende Frage: “Warum sollte ich einer Cloud vertrauen?” Unsere Kunden brauchen der Cloud nicht zu vertrauen. Daten, Microservices oder KI-Modelle, die zu einem bestimmten Zeitpunkt genutzt werden, sind vor unbefugtem Zugriff geschützt. Das ist die Magie, an der das gesamte Team hart arbeitet und die es versprühen möchte.
Was wirst Du machen:
Als Seller bei enclaive gestaltest du in enger Zusammenarbeit mit dem Gründern und dem Marketing Team die Sales-Initiativen zur Umsetzung der Sales Strategie und setzt diese um, um so die Dynamik in der Pipeline und im Vertrieb zu verstärken.
Wir legen Wert auf Entwicklung. Du wirst mit einigen der intelligentesten und interessantesten Menschen in der Branche zusammenarbeiten. Wir sind ein leistungsstarkes Unternehmen, das sich selbst immer wieder herausfordert, um kontinuierlich zu wachsen. Wir setzen bei allem, was wir tun, auf Wachstum und investieren intensiv in die Entwicklung unserer Mitarbeiter durch formalisiertes Mentoring, LinkedIn Learning Tracks und andere interne Programme. Außerdem erstatten wir allen Mitarbeitern die Kosten für relevante Konferenzen, Schulungen und Weiterbildungen.
Dein körperliches, finanzielles und geistiges Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir bieten Dir eine wettbewerbsfähige Vergütung, ein freies Budget für die Wahl Ihrer eigenen Computer-/Büroausstattung und einen Zuschuss für Pendler oder Internet, um Dir den Weg zum Büro oder Schreibtisch zu erleichtern.
Wir unterstützen unsere Remote-Mitarbeiter. Wir verfügen zwar über großartige Büroräume, sind aber sehr dezentral organisiert — wir nutzen eine Reihe von Kommunikationstools, um unternehmensweit miteinander in Kontakt zu treten — und alle Remote-Mitarbeiter haben die Möglichkeit, unsere Büros zu besuchen und uns persönlich zu treffen.
Wir legen Wert auf Vielfalt und Integration. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit unterstützen und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung.
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