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vHSM
Mannschaft

Lead Security Engineer — Full Stack (Golang, JS)

Wir suchen eine leidenschaftliche, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Führungspersönlichkeit, die die Entwicklung des Enclaive Virtual Hardware Security Module (vHSM) leiten soll — einer virtualisierbaren Schlüssel- und Identitätsverwaltungssoftware, die vertrauliche Datenverarbeitung und hardwaregestützte Sicherheit nutzt. Testen Sie vhsm.enclaive.cloud. Unser vHSM stellt sicher, dass Geheimnisse vollständig privat bleiben, auch wenn sie von den Cloud-Anbietern selbst stammen. Auf diese Weise revolutionieren wir die Cloud-Computing-Landschaft und geben unseren Kunden die Kontrolle, Datenhoheit und den Geschäftsdatenschutz zurück und bieten gleichzeitig die Vorteile der Skalierbarkeit, Flexibilität und Elastizität, die Cloud Computing bietet. Als Teil des Teams werden Sie mit modernsten Cloud-nativen Sicherheitstechnologien arbeiten. Tatsächlich steht das Produkt, das Sie mit dem Team entwickeln, an vorderster Front im Bereich vertraulicher Cloud und KI, sodass Sie einen großen Fußabdruck in der Engineering-Community hinterlassen können. Das Leitbild unseres Teams lautet, „alles zu bieten, was möglich ist, um den Traum von Berechnungen über verschlüsselte Daten Wirklichkeit werden zu lassen“. Diese Rolle ist eine großartige Gelegenheit für alle, die sowohl innerhalb des Unternehmens als auch in der gesamten Entwickler-Community wirklich etwas bewirken und die Markteinführung von Produkten unterstützen möchten, die von Hunderttausenden von Entwicklern und DevOps weltweit genutzt und geliebt werden.

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Aufgaben und Qualifikationen

Was du tun wirst

  1. Arbeiten Sie eng mit den neuen Produktfunktionen von CTO/CPOON zusammen
  2. Überwachen Sie den gesamten Lebenszyklus der VHSM-Produktentwicklung, einschließlich kontinuierlicher Bereitstellung, Tests, Integration und Dokumentation.
  3. Führung und Betreuung eines Teams
  4. Setzen Sie sich bei Konferenzen, Meetups, Podcasts und Community-Veranstaltungen für das Produkt ein.

Was du zu Enclaive hinzufügen wirst

  1. Über 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in der Entwicklung von Cloud-nativen Anwendungen oder Schlüsselverwaltungslösungen
  2. Nachgewiesene Fähigkeit zur Bereitstellung und Unterstützung von Software, die von Hunderten oder Tausenden von Benutzern verwendet wird
  3. Vertrautheit mit der Cloudnative-Community
  4. Starke Arbeitsethik, die sich in Ihrem Engagement, Ihrer Integrität und Ihrer Leistungsbereitschaft widerspiegelt
  5. Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams
  6. Eine Leidenschaft für lebenslanges Lernen, insbesondere auf dem neuesten Gebiet der vertraulichen Datenverarbeitung und KI

Technologien, die wir verwenden

  1. Golang, gRPC, JavaScript
  2. Docker, Kubernetes, Terraform

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Leistungen

Warum willst du für enclaive arbeiten

  • Wir legen Wert auf Entwicklung. Arbeiten Sie mit einigen der klügsten und faszinierendsten Köpfe der Branche zusammen. Als leistungsstarkes Unternehmen gehen wir kontinuierlich an unsere Grenzen und fördern eine wachstumsorientierte Denkweise. Unser Engagement für die Mitarbeiterentwicklung zeigt sich in strukturierter Betreuung, LinkedIn-Lernprogrammen und verschiedenen internen Initiativen. Darüber hinaus unterstützen wir die berufliche Weiterentwicklung, indem wir die Kosten für entsprechende Konferenzen, Schulungen und Bildungsmaßnahmen erstatten.
  • Wir kümmern uns um Ihr körperliches, finanzielles und geistiges Wohlbefinden. Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungspakete, die Freiheit, Ihren bevorzugten Computer oder Ihre Büroausstattung innerhalb eines vorgegebenen Budgets auszuwählen, und Zuschüsse für Pendel- oder Internetkosten, um Ihr Arbeitsumfeld zu erleichtern.
  • Wir sind ein Unternehmen, bei dem Telearbeit an erster Stelle steht. Obwohl wir über hervorragende Büroeinrichtungen verfügen, ist unsere Belegschaft weit verteilt. Durch den Einsatz verschiedener Kommunikationsinstrumente fördern wir die Vernetzung im gesamten Unternehmen. Mitarbeiter, die im Homeoffice arbeiten, werden ermutigt, an Teams außerhalb des Firmengeländes teilzunehmen, was Möglichkeiten für persönliche Interaktionen bietet. Vielfalt und Inklusivität sind zentrale Werte, die wir vertreten.
  • Wir legen Wert auf Vielfalt und Inklusivität. Unsere Einstellungspraktiken sind frei von Diskriminierung aufgrund von Rasse, Religion, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung.

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